Коучинг прийшов до України на початку 2000-х років і поступово зайняв своє місце серед інших напрямків роботи з особистісним розвитком.
У 2017 році почало працювати українське відділення Міжнародної коучингової федерації ICF, і станом на січень 2023 р. його членами є 343 професійних коучів-членів, серед яких 7 спеціалістів мають рівень МСС (майстер), 107 – рівень РСС (професіонал) і 109 – рівень АСС (початківець) за даними ICF Ukraine (на серпень 2023). Разом з тим в останні роки він розвивається активніше, і все більше українців користуються послугами коучів, як у професійній сфері, так і для особистого розвитку. Відповідно, більше людей обирають для себе цю професію. Тому сьогодні ми розкажемо про перспективи розвитку коучингу в Україні та який вклад в цьому напрямку нашої Академії.
Коротка історія коучингу
Слово «коучинг» походить від назви угорського міста Коч, де виготовляли одні з найкращих карет Європи. Вже в 17 ст. «коучем» називали транспорт, який доставляє людей з т.А в т.Б. В 19 ст. цей термін почали застосовувати англійські студенти щодо своїх наставників та гувернерів, які допомагали їм підготуватись до іспитів. Коучинг в тому розумінні, в якому ми його знаємо зараз, з’явився в 1950-х роках у США в спортивному середовищі.
В 1974 р. тренер з тенісу Тімоті Голві видав книгу «Внутрішня гра в теніс». Згідно спостереженням автора на перемогу впливала не тільки техніка гри, швидкість чи сила, а й внутрішній стан гравця: «опонент всередині вас важчий, ніж супротивник в реальній грі». Тому Голві розробив методику, що допомагає не лише слідувати за інструкціями тренера, а й розкрити внутрішній потенціал гравця та пом’якшити чи усунути внутрішні блоки.
У 80-х роках 20 ст. Т. Голві переніс цю методику до світу менеджменту та бізнесу. Її підтримали і розвинули Джон Вітмор та Томас Леонард. Коучинг мав на меті допомогти особистості розкритися, щоб максимально підвищити власну продуктивність та ефективність.
З цього часу він почав швидко ширитись Європою і в 2000-х роках дійшов до України.
Чому професія коуча користується все більшим попитом
За даними Harvard Business Review коучинг є одним із 5 найефективніших методів у бізнесі. Саме напрям бізнес-коучингу користується найбільшим попитом у світі. Цю спеціалізацію можна здобути на нашій програмі «Бізнес-коучинг. Шляхи до успіху»
Він допомагає підвищити продуктивність роботи кожного окремого працівника та компанії в цілому. На посадах, де є пряма комунікація між співробітником і клієнтом якість розуміння потреб та обслуговування останніх покращується. Разом з цим у фірмах, які використовують коучинг для роботи зі своїми працівниками, менша кількість скарг і конфліктів та нижча «текучість» кадрів.
Згідно дослідження Manchester Inc. (за даними керівників 100 компаній) після роботи з коучем в компаніях:
- покращились робочі стосунки на 77%
- відбулась інтенсифікація командної роботи на 67%
- оптимізувалось спілкування між колегами на 63%
- задоволеність співробітників роботою зросла на 61%
- підвищилась продуктивності праці на 53%
- знизилась конфліктність в командах на 52%
- підвищилась якість роботи на 48%
84 % компаній, які входять в рейтинг Fortune 500, використовують коучинг, як стиль менеджменту.
Проте, не тільки бізнес, а й приватні особи, користуються послугами коучів. Лайф-коучинг є не менш популярним, і саме цю спеціалізацію здобувають випускники програми «Коучинг-територія усвідомленості»
Лайф-коучинг допомагає краще пізнати і зрозуміти себе, виявити цінності, сильні сторони та сенси свого життя. На цій основі людині легко розставити пріоритети, поставити власні цілі та досягати їх найприємнішим для себе способом. Разом з тим коучинг є одним із інструментів самодопомоги. Він полегшує адаптацію до змін, допомагає знайти внутрішні опори, підсилити свої якості, розкрити потенціал, знайти нові стилі взаємодії та комунікації з оточуючими. Тому цей напрям корисний для будь-якої людини, незалежно від її професійної приналежності.
Який вклад нашої Академії в розвиток коучингу в Україні
Співзасновники Міжнародної Академії професійного коучингу – Наталя Кушнаренко та Ірма Стецько працюють в цій сфері з 2013 р. Вони є першими коучами рівня МСС (майстер – вища ступінь сертифікації) в Україні.
В 2018 році була заснована Академія, і з того часу понад 3000 студентів стали випускниками програм з коучингу. Для нас важливо сприяти професійному зростанню українських коучів та коучів-менторів згідно з міжнародними стандартами, тому відповідні програми мають акредитацію ICF. Та лише навчальними програмами наша Академія не обмежується. Ми створили спільноту для коучів Coaching HUB, яка надає підтримку випускникам нашої Академії в їх професійному та особистісному становленні. Адже спільнота однодумців, людей зі спільними цінностями й цілями так само важлива для реалізації себе, як і знання та навички.
Ми не втомлюємось повторювати, що коучинг – це спосіб життя. Тому деякі наші студенти йдуть на навчання професійному коучингу не для здобуття нової професії, а для особистого розвитку чи підсилення своїх навичок спеціаліста, яким людина вже є. Також ми створили програми, де кожен бажаючий може «прокачати» свою особистість та навчитись коучинговому мисленню.
Крім навчання, одна із основних цілей Академії є популяризація коучингу серед українців. З цією метою створені партнерська програма IAPC, НЛП-рух та програма «Підтримка населення», «Робота с ПТСР». Завдяки цим ініціативам все більше людей відкривають для себе коучинг: чи то як спосіб життя, чи то як інструмент саморозвитку, чи то як професію.
Незважаючи на те, що коучинг молода галузь, він впевнено зайняв своє місце в Україні. Якщо ще 20 років тому ця професія була чимось екстравагантним, то сьогодні послугами коуча користуються люди з різних соціальних прошарків, а в штаті компаній все частіше з’являється посада коуча. Поступово коучинг стає частиною державних програм у вищих навчальних закладах. З погляду орієнтованості нашого суспільства на розвиток, підвищення ефективності кожного окремого індивіда, співпрацю українського бізнесу з міжнародними компаніями – коучинг у нашій державі буде укріплюватися та розвиватись.